หน้าที่รับผิดชอบ

To drive organizational effectiveness, talent sustainability, and employee capability development through strategic HR planning, talent management, and OD initiatives fully aligned with business goals.

Roles and Responsibilities

• Organization Design & Effectiveness: Analyze and design optimal organizational structures, roles, and workflows to support business growth and operational agility.
• Strategic Workforce Planning: Partner with business leaders to forecast talent needs, identify capability gaps, and execute workforce strategies.
• Talent Management & Career Development: Build and manage talent pools, succession plans, and structured career frameworks (Career Pathing & Competency Model).
• Leadership & Capability Development: Design and deliver targeted learning paths, leadership development programs, and competency-based training.
• Change Management & Culture Development: Lead organizational change initiatives, embed core values, and foster a high-performance culture.
• Performance, Engagement & OD Analytics: Oversee performance management frameworks, employee engagement initiatives, and leverage HR data/analytics to drive continuous improvement.

คุณสมบัติ

• Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, Organization Development, or a related field.
• At least 5years of experience in Human Resource Management background.
• Deep hands-on experience in Succession & Talent Planning, Strategic Workforce Planning, and Career Framework design.
• Strong analytical, critical-thinking, and problem-solving skills with a data-driven mindset.
• Experience in applying workflow platforms and AI-enabled productivity tools to enhance HR processes and efficiency.
• Excellent communication, stakeholder management, and change-leadership abilities.
• Good command of spoken and written English.

หน้าที่รับผิดชอบ

• Solution Architecture & Design: เป็นแกนนำออกแบบสถาปัตยกรรม ICT แบบ End-to-End ครอบคลุม Network Infrastructure (LAN/WAN, SD-WAN), Internet Connectivity, Network Security และ Virtualization
• Technical Leadership & Engagement: ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาหลักและ Lead ทีมในการนำเสนอโซลูชันเชิงลึก, จัด Workshop และ Proof-of-Concept (PoC) เพื่อปิดการขาย
• Proposal & TOR Management: วิเคราะห์ TOR/RFP ควบคุมคุณภาพการจัดทำ Technical Proposal, Scope of Work (SoW) และ Bill of Materials (BOM)
• Sales Strategy & Partner Collaboration: ทำงานร่วมกับทีมขาย พาร์ทเนอร์และดิสทริบิวเตอร์ เพื่อผลักดันยอดขายและปรับโครงสร้างต้นทุนให้แข่งขันได้
• Cross-Functional Handover: ประสานงานส่งมอบโครงการให้กับทีม Engineer และ Project Management
• Technology Trend & Mentorship: ติดตามเทคโนโลยีใหม่ ๆ และพร้อมเป็นที่ปรึกษา/ถ่ายทอดความรู้ให้แก่ทีมงาน

คุณสมบัติ

• Education & Experience: ปริญญาตรี/โท สาขาคอมพิวเตอร์, IT, โทรคมนาคม หรือที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ 5-7 ปีขึ้นไป ในงาน Presales, Solution Design หรือ Technical Consulting ในธุรกิจ SI / ICT
• Technical Expertise:
  • มีความเชี่ยวชาญด้าน Enterprise Network (LAN/WAN, SD-WAN), Cybersecurity, Wireless และ Virtualization
  • มีความเข้าใจระบบ Maintenance Service (MA) และ SLA-based Solutions เป็นอย่างดี
• Soft Skills & Mindset:
  • มีทักษะการนำเสนอและการสื่อสารยอดเยี่ยม สามารถสื่อสารเรื่องเทคนิคที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย
  • มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะการคิดแบบที่ปรึกษา (Consultative Mindset) และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

หน้าที่รับผิดชอบ

• Sales Support & Co-Creation: ทำงานประกบทีมขายเพื่อค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจ นำเสนอโซลูชันเชิงลึก ทำ Proof-of-Concept (PoC) และวิเคราะห์คู่แข่งเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้าน Server & System Solutions
• Solution Architecture & Design: ออกแบบสถาปัตยกรรมระบบ Data Center & Infrastructure ให้ตอบโจทย์โจทย์ทางธุรกิจของลูกค้า โดยเน้น:
  • System & Server Infrastructure: Enterprise x86 Servers, High-Performance Computing (HPC) และ Storage Architectures (SAN/NAS/Object Storage)
  • Virtualization & Hyperconverged: Server Virtualization, Hyperconverged Infrastructure (HCI), Software-Defined Storage (SDS) และระบบสำรองข้อมูล (Backup & Disaster Recovery)
  • Hybrid Cloud Integration: เชื่อมโยงระบบ On-Premises Data Center เข้ากับ Public/Private Cloud Infrastructure
• Proposal, BOM & Costing: วิเคราะห์ TOR/RFP จัดทำข้อเสนอทางเทคนิค (Technical Proposal), ขอบเขตงาน (Scope of Work - SoW), Bill of Materials (BOM) และบริหารจัดการต้นทุน/Margin ร่วมกับ Vendor และ Distributor
• Project Handover: ประสานงานส่งมอบรายละเอียดทางเทคนิคของโครงการที่ปิดการขายได้แล้วให้กับทีม Engineering, Infrastructure Delivery และ Project Management ได้อย่างราบรื่น

คุณสมบัติ

• Education & Experience: วุฒิปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์, IT, โทรคมนาคม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ 3–5 ปีขึ้นไป ในงาน Presales, Solution Design หรือ System/Infrastructure Engineering ในธุรกิจ System Integrator (SI) หรือ ICT
• Technical Expertise:
  • มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้าน Enterprise Server Systems (เช่น Dell Technologies, HPE, Cisco UCS, Lenovo) และ Storage Technologies
  • มีพื้นฐานแข็งแกร่งด้าน Virtualization & HCI (เช่น VMware vSphere, Nutanix, Microsoft Hyper-V) และโซลูชัน Backup/DR (เช่น Veeam, Cohesity)
  • มีความเข้าใจโครงสร้าง Hybrid Cloud Ecosystems และพื้นฐาน Enterprise Network เบื้องต้น
  • หากมีใบประกาศนียบัตรวิชาชีพ (เช่น VMware Certified Professional - VCP, Nutanix NCP, Dell/HPE Enterprise Solutions Architect หรือ Cloud Certifications) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• Soft Skills & Mindset:
  • มีทักษะการขายแบบที่ปรึกษา (Consultative Mindset) สามารถแปลงคุณสมบัติทางเทคนิคที่ซับซ้อนให้เป็นมูลค่าทางธุรกิจ (Business Value) ที่เข้าใจง่าย
  • มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร และการเจรจาต่อรองภาษาไทย/อังกฤษที่ดีเยี่ยม
  • มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น พร้อมเปิดรับและเรียนรู้เทคโนโลยีฝั่ง System & Cloud ใหม่ๆ อยู่เสมอ

หน้าที่รับผิดชอบ

• เฝ้าระวังและตรวจสอบระบบเครือข่าย (Network Monitoring): ตรวจสอบประสิทธิภาพและความพร้อมใช้งานของโครงข่ายหลัก (Core Network) โดยใช้เครื่องมือเฉพาะทาง เพื่อรักษามาตรฐานการบริการระดับสูงสำหรับ NT/CAT
• สนับสนุนและแก้ไขปัญหา (Incident Support): ช่วยเหลือวิศวกรอาวุโส (Senior Engineer) ในการตรวจสอบและแก้ไขปัญหาด้านเครือข่าย (ระดับ Tier 2-3) ที่เกี่ยวข้องกับ BGP, MPLS และ Internet Gateway
• ตั้งค่าระบบเบื้องต้น (Basic Configuration): เรียนรู้และดำเนินการตั้งค่า (Configuration) รวมถึงอัปเดตระบบเบื้องต้น บนอุปกรณ์เราเตอร์และสวิตช์ระดับ Carrier-grade
• ปฏิบัติงานนอกสถานที่ (On-site Assistance): ร่วมเดินทางกับวิศวกรอาวุโสเพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและบำรุงรักษาอุปกรณ์ ณ สถานที่ของลูกค้า
• จัดทำเอกสารข้อมูล (Documentation): ช่วยจัดทำและอัปเดตไดอะแกรมระบบเครือข่าย (Network Diagram) บันทึกประวัติทางเทคนิค และรายงานอุบัติการณ์ (Incident Reports) เพื่อให้การส่งต่อความรู้ภายในทีมเป็นไปอย่างถูกต้อง

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมโทรคมนาคม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงาน 0 - 2 ปี ในตำแหน่งวิศวกรเครือข่าย (Network Engineer) หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีของ Cisco (Routing/Switching, BGP, MPLS)
• มีความรู้และประสบการณ์ในการเขียนโปรแกรมด้วยภาษา JavaScript หรือ Python
• ทักษะภาษาอังกฤษดี โดยเฉพาะทักษะด้านการสื่อสาร
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• สามารถทำงานเป็นกะได้ (09.00 - 17.00 น. / 17.00 - 01.00 น. / 01.00 - 09.00 น.)